風淋室的目的是除去工作服表面的灰塵,一般設在潔凈室的人口處,風淋室的設置各廠(包括合資廠)有不同的看法,有的廠在大輸液灌裝間人口處,甚至片劑車間人口處設風淋室,但國外有許多廠在液體制劑車間人口處都不設置風淋室面設立氣閘室,其目的是保持潔凈區的正壓狀態,分析原因是回外大部分廠的制劑開口工段(如洗瓶段,灌裝段) 都在設備上加層流罩,工人對生產線的影響較小。另外,國外藥廠特別重視潔凈區工人穿著要求,保證潔凈服穿著不遭污染。為此,有些藥廠將穿著無菌外衣(即二更衣)安排在層流罩下進行,而"/>
人員進出風淋室通道規程

人員進出風淋室通道規程
風淋室的目的是除去工作服表面的灰塵,一般設在潔凈室的人口處,風淋室的設置各廠(包括合資廠)有不同的看法,有的廠在大輸液灌裝間人口處,甚至片劑車間人口處設風淋室,但國外有許多廠在液體制劑車間人口處都不設置風淋室面設立氣閘室,其目的是保持潔凈區的正壓狀態,分析原因是回外大部分廠的制劑開口工段(如洗瓶段,灌裝段) 都在設備上加層流罩,工人對生產線的影響較小。另外,國外藥廠特別重視潔凈區工人穿著要求,保證潔凈服穿著不遭污染。為此,有些藥廠將穿著無菌外衣(即二更衣)安排在層流罩下進行,而不設風淋室。目前沒計中在一萬級潔凈區人口設風淋室,在十萬級潔凈區人口處可設風淋室也可設氣閘乩室使用鳳淋室時,要根據使用人數,當超過5個人時,應設置旁通門,使便于安全疏散并延長風淋室使用壽命,因下班時工人不必經風淋室而由旁通門外出。
人員凈化程序
人是潔凈室中最大的污染源,要獲得生產環境所需要的空氣潔凈度,人員的凈化是十分必要的。
(1)人員衛生管理 建立健康檔案。養成良好衛生習慣,勤洗手、洗澡、剪指甲、理發,勤換衣,嚴禁吸煙等。
(2)人員凈化 進入潔凈工作室的人員必須經過一系列的凈化程序。人員凈化應當循序漸進,有一個合理的程序,在凈化過程中,避免已清潔部分被臟的部分所污染。
下面是國內潔凈廠房常用的人員凈化程序。
a、非無菌產品生產區人員凈化程序。
進入不同空氣潔凈度等級非無菌潔凈室(區)的人員凈化設施應分別設置。進入10萬級、30萬級潔凈室(區)的人員,已有總更衣的,實線框內程序可在同一房間內進行;無總更衣時,實線框內程序宜按虛線分別在兩個房間內進行。手消毒室也可設在氣閘室內,氣閘室可由緩沖室代替。
b、進入無菌潔凈室(區)的人員凈化程序。
潔凈服的洗滌:不同潔凈級別的工作服應分別洗滌。干燥和包裝應在潔凈環境下進行;于燥后需要滅菌的服裝,逐件裝入滅菌袋,集中滅菌。非無菌服裝于燥后,應妥善存放,防止污染。
物料凈化措施
GMP要求
GMP對藥品的原輔料,包裝材料生產均作了相應的規范要求,如生產無菌分裝的原料其“精、烘、包”車間必須在有相應凈化級別的條件下進行。進入潔凈室(區)的原輔料、包裝材料等必須有一定程序的物凈措施。
工藝凈化
具體來說,工藝上的物料凈化包括脫包、傳遞和傳輸。
脫外包包括采用吸塵器或清掃的方式清除物料外包裝表面的塵粒,污染較大,故脫外包間應設在潔凈室外側。
在脫外包間與潔凈室(區)之間應設置傳遞窗(柜)或緩沖間,用于清潔后的原輔料、包裝材料和其他物品的傳遞。傳遞窗(柜)兩邊的傳遞門,應有聯縮裝置防止同時被打開,密封性好并易清潔。傳遞窗(柜)的尺寸和結構,應滿足傳遞物品的大小和重量需要。傳遞窗布置形式及結構.
山東凈化車間另承接電子、食品、光學、精密儀器、手術室、生物制藥、藥包材、保健品、食品、化妝品、制水等行業10---300000級凈化工程。
注:青島科爾凈化設備有限公司為生產廠家,可按客戶要求非標訂做各種不同規格的風淋室,臭氧發生器。我們將會為您提供最優質的服務。
日韩在线观看一区二区_久久狠狠亚洲综合_亚洲国产合集_婷婷亚洲精品_久久久精品日韩_av不卡免费看_99热国内精品永久免费观看_欧美偷拍综合_伊人成综合网伊人222_日本不卡视频一二三区
av成人在线网站|
午夜日韩影院|
日韩深夜福利网站|
国产精品二区不卡|
91成人精品视频|
久久99精品久久久久久欧洲站|
aa亚洲一区一区三区|
国产日韩1区|
欧美亚洲人成在线|
www.youjizz.com在线|
午夜欧美精品|
欧美日中文字幕|
精品国精品国产自在久国产应用|
亚洲婷婷丁香|
国产成人精品三级高清久久91|
99精品视频免费观看视频|
国产日韩亚洲欧美精品|
日韩免费看片|
av资源亚洲|
不卡av播放|
成人一级福利|
成人激情在线|
日本一区二区高清不卡|
久久高清免费观看|
99视频一区|
一本一道久久综合狠狠老精东影业|
亚洲婷婷免费|
图片小说视频色综合|
黑人操亚洲人|
亚洲黄色在线|
国产偷自视频区视频一区二区|
亚洲经典一区|
亚洲欧美日韩国产|
亚洲一区二区免费看|
美女网站久久|
蜜桃精品视频在线|
久草在线资源福利站|
日韩亚洲一区在线|
少妇精品视频一区二区免费看|
成人不卡视频|
日本中文字幕视频一区|
久久在线91|
一区二区三区日本视频|
国产精品**亚洲精品|
久久爱www成人|
亚洲一区二区三区四区电影|
欧美日韩网址|
国产一区日韩一区|
国产亚洲毛片在线|
欧美aaaa视频|
日本电影久久久|
亚洲国产精品一区|
国产一区二区三区四区二区|
日韩欧美四区|
欧美一区自拍|
亚洲欧洲一区二区天堂久久|
蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精|
在线视频cao|
日韩成人免费av|
国产精品视频一区二区三区综合|
日韩成人一级大片|
久久久久久9|
一本色道久久|
av在线一区不卡|
亚洲午夜精品一区 二区 三区|
亚洲三级精品|
99视频精品全国免费|
一本色道久久综合亚洲精品不|
色135综合网|
玖玖精品在线|
亚洲人成网www|
99欧美视频|
蜜桃一区二区三区四区|
卡一卡二国产精品|
国产影视一区|
亚洲性视频h|
欧美gvvideo网站|
久久国产欧美日韩精品|
五月天亚洲一区|
欧美美女视频|
偷拍视频一区二区三区|
国产精品视频一区二区三区|
亚洲天堂激情|
sm捆绑调教国产免费网站在线观看|
久久精品资源|
少妇精品在线|
亚洲一区国产一区|
欧美伊人影院|
98视频精品全部国产|
亚洲欧美日韩一区在线观看|
秋霞国产精品|
久久久久久爱|
可以免费看不卡的av网站|
日日夜夜综合|
一区三区自拍|
国产精品国产三级国产在线观看|
亚洲区一区二|
99视频精品全国免费|
日韩毛片视频|
视频欧美一区|
免费人成精品欧美精品|
青娱乐精品在线视频|
久久男女视频|
日韩av中字|
日本一区二区乱|
蜜桃免费网站一区二区三区|
久久影视三级福利片|
激情久久五月|
久久精品二区亚洲w码|
视频在线一区|
高潮在线视频|
日韩最新在线|
欧美国产一级|
西瓜成人精品人成网站|
亚洲综合另类|
国产精品2区|
麻豆精品网站|
国产日产精品一区二区三区四区的观看方式
|
成人黄色免费网站|
亚洲三级av|
深夜福利视频一区二区|
欧美热在线视频精品999|
欧美日韩国产在线一区|
国产日韩1区|
激情综合亚洲|
另类小说综合欧美亚洲|
伊人精品一区|
日韩精品欧美精品|
午夜日韩在线|
国产精品一区二区美女视频免费看
|
视频国产精品|
国产一二三在线|
国产日韩一区二区三免费高清|
日韩中文字幕91|
日韩高清影视在线观看|
狼人综合视频|
精品久久视频|
欧美一级久久|
99国产精品|
亚洲国产国产|
日韩精品第一区|
久久国产精品免费精品3p|
欧美成a人片免费观看久久五月天|
久久精品91|
久久精品免费|
亚洲黄页一区|
日韩电影免费在线看|
久久久人成影片一区二区三区在哪下载|
国产精品22p|
日本成人在线电影网|
99伊人成综合|
精品中文字幕一区二区三区|
日韩中文字幕高清在线观看|
精品福利久久久|
国产精品大片|
99av国产精品欲麻豆|
日韩电影在线观看电影|
偷拍视频一区二区三区|
久久国产精品亚洲人一区二区三区
|
国产a久久精品一区二区三区|
蜜桃视频免费观看一区|
一区视频网站|
欧美a级一区二区|
国产精品99视频|
国产99久久|
欧美美女在线|
国产日韩亚洲|
色乱码一区二区三区网站|
久久久成人网|
国产精一区二区|
精品极品在线|
不卡日本视频|
伊人精品综合|
国自产拍偷拍福利精品免费一|
国产精品二区不卡|
久久中文字幕二区|
久久99青青|
日韩久久一区|
天堂av在线一区|
亚洲手机在线|
亚洲超碰在线观看|
99视频这里有精品|
www.一区|
a天堂资源在线|
狠狠88综合久久久久综合网|
9l亚洲国产成人精品一区二三|
亚洲国产片色|
色综合天天色|
av女在线播放|
91精品一区二区三区综合|
国产欧美91|
国产情侣久久|
日韩欧美中文|
免费高清不卡av|
婷婷久久国产对白刺激五月99|
www.爱久久|
日韩影视在线观看|
国产精品亚洲欧美日韩一区在线|
久久亚洲人体|
日日夜夜天天综合|